L’accident du travail

…Si l’accident s’accompagne d’un arrêt de travail, vous recevez des indemnités journalières de l’Assurance maladie (http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-medicale/vous-etes-victime-d-un-accident/que-faire-en-cas-d-8217-accident-du-travail/vos-indemnites-journalieres.php), éventuellement complétées par votre employeur. Tant que l’accident du travail n’a pas été reconnu, ces indemnités sont celles d’un arrêt maladie “classique”. Votre situation sera régularisée après cette reconnaissance. Les suites de l’accident du…

Les acteurs de la santé au travail

…avec votre travail ou pouvant influer sur votre travail, ou en cas en cas d’arrêt de travail de plus de trois mois (visite de pré-reprise). En savoir plus Le site Service-public.fr explique les principes de la sécurité et santé au travail et de la médecine du travail. L’infirmier du travail

Conditions de travail : le cadre légal

…doit aussi respecter certaines règles dans l’aménagement et l’utilisation des locaux de travail. Ces obligations se divisent schématiquement en deux grandes catégories : la prévention des risques professionnels avec des mesures et principes généraux (combattre les risques à la source, donner des instructions appropriées, adapter le travail à l’homme, en…

Résoudre un conflit au travail

…le problème lors, par exemple, d’un entretien annuel. Si les parties sont d’accord, il est possible de faire appel à un médiateur rémunéré pour son intervention. Si le conflit porte sur l’organisation ou les conditions de travail, l’employeur peut faire appel à l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail

Contrat et convention collective

…Signature du contrat de travail Un contrat de travail existe dès lors qu’une personne s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte, sous les ordres et sous le contrôle d’une personne physique (profession libérale, particulier, etc.) ou morale (société commerciale, association, etc.). Le contrat de travail doit être écrit…

Arrêt maladie : démarches

…Penser à votre capital santé Un arrêt maladie peut être le signe d’un problème plus profond : surmenage ou stress, problème ophtalmologique ou troubles musculo-squelettiques liés au travail, début d’une maladie chronique, etc. Des symptômes sérieux ou répétitifs doivent vous amener à une consultation plus poussée avec votre médecin…

Arrêt de travail : indemnités

…Qui est indemnisé ? Les indemnités journalières de la Sécurité sociale ou IJSS sont versées aux salariés en arrêt de travail, sous réserve de remplir les conditions d’ouverture des droits. Il faut dans tous les cas avoir effectué les démarches nécessaires et notamment avoir respecté le délai de déclaration…

Les accidents du travail

…de travail, vous recevez des indemnités journalières de l’Assurance maladie, éventuellement complétées par votre employeur. Tant que l’accident du travail n’a pas été reconnu, ces indemnités sont celles d’un arrêt maladie “classique”. Votre situation sera régularisée après cette reconnaissance. Les suites de l’accident du travail À l’issue de la période…

Stress au travail : signes, sources et solutions

…son intensité et sa durée représentent des menaces pour la santé. Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, les travailleurs ressentent du stress à partir du moment où ce que l’on exige d’eux sur le plan professionnel dépasse leur capacité à satisfaire ces attentes. Stress aigu…

Les maladies professionnelles

…médicaux et chirurgicaux, frais d’analyse ou de pharmacie liés à votre maladie, dans la limite des tarifs de l’Assurance maladie. Si la maladie s’accompagne d’un arrêt de travail, vous recevez des indemnités journalières de l’Assurance maladie, éventuellement complétées par votre employeur. Tant que le statut de maladie professionnelle n’a pas…