Invalidité et inaptitude

…reprendra jusqu’au terme de la procédure de reclassement ou de licenciement. Reconnaissance d’invalidité et indemnité A la suite d’une maladie ou d’un accident d’origine non professionnelle ayant entrainé une réduction de votre capacité de travail, vous pouvez être reconnu invalide et percevoir une pension d’invalidité de la part de l’Assurance…

Entrée en invalidité : quelles indemnités ?

…C’est le médecin-conseil de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) qui détermine votre catégorie d’invalidité, et donc votre pension (calculée sur la base d’une rémunération moyenne, obtenue à partir de vos 10 meilleures années de salaire). En cas d’invalidité, le revenu de remplacement versé par la sécurité sociale…

Handicap et couverture santé

…dans trois cas : si votre pathologie est reconnue comme une affection de longue durée ou ALD, si vous êtes titulaire d’une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle dont le taux est au moins égal à 66,66 %, si vous êtes bénéficiaire d’une pension d’invalidité, de retraite après…

Comprendre la Prévoyance

…Le contrat collectif de prévoyance est négocié par l’entreprise pour ses salariés en vue de compléter les prestations du régime obligatoire de la Sécurité sociale, souvent insuffisantes. La prévoyance comprend les garanties suivantes : incapacité de travail, invalidité, décès et dépendance. Ces garanties sont complémentaires du régime collectif…

La portabilité de la couverture santé

…garanties liées à la couverture mutuelle collective obligatoire de l’entreprise que vous quittez. Cela s’appelle « la portabilité » de la couverture santé. Il en va de même pour le régime de prévoyance lié aux risques décès, incapacité de travail et invalidité, s’il était mentionné dans votre contrat de travail….

Reconversion professionnelle

…Pôle emploi propose de multiples services en vue d’une reconversion, que vous soyez en congé de reclassement (CR, licenciement économique d’une entreprise de plus de 1 000 salariés), en contrat de sécurisation professionnelle (CSP, autres licenciements économiques) ou demandeur d’emploi d’une autre catégorie. Les aides, à rechercher avec votre conseiller,…

Voyager avec un handicap

…et équipements touristiques selon les quatre familles de handicap (moteur, visuel, auditif, mental). L’offre Tourisme et Handicap dispose d’un site qui recense les structures touristiques adéquates : l’utilisateur peut sélectionner la catégorie qui l’intéresse (hébergement, loisir, restauration…), le domaine d’activité (café, camping, chambre d’hôtes, écomusée…) la région, le département, le…

Aides financières

…alimentaire du premier degré (principalement père, mère, enfant). La PCH peut aussi servir à dédommager un “aidant familial” selon des modalités expliquées ici. L’aidant doit s’inscrire auprès de l’Urssaf, régler des cotisations de Sécurité sociale, et déclarer ces sommes dans la catégorie des bénéfices non commerciaux. L’APA peut servir à…

Les aides

…Une aide financière : le capital décès Le versement d’un capital décès est possible à deux conditions : le défunt était affilié à un régime de Sécurité sociale en tant qu’actif, titulaire d’une pension d’invalidité ou d’une rente accident du travail ou maladie professionnelle correspondant à une incapacité permanente…

Le mi-temps thérapeutique

…thérapeutique est déterminée par la caisse d’Assurance maladie et excède rarement un an. Si, au bout de cette période, le travail est toujours incompatible avec votre état de santé, il faudra s’orienter vers une autre solution, par exemple un reclassement, la reconnaissance d’une invalidité avec versement d’une pension, la reconnaissance…