Les démarches quand on attend un enfant

Au plus tôt pendant la grossesse Dès que la grossesse est confirmée par le médecin, il faut en avertir les organismes qui gèrent votre santé et les prestations familiales. Il faut en premier lieu vous inscrire auprès d’une maternité où se déroulera l’accouchement, mais aussi, si vous le désirez, une…

Congés parentaux

Le congé de maternité La future mère bénéficie sans condition d’ancienneté d’un congé de maternité d’une durée de : 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après pour les deux premiers enfants ; 8 semaines avant l’accouchement et 18 semaines après à partir du troisième enfant ; 12 semaines avant…

Démission : procédure et conséquences

Conditions Vous pouvez donner votre démission à tout moment, même si votre contrat de travail est suspendu (maladie, maternité, congés, formation, etc.). La démission ne doit pas être abusive, c’est-à-dire donnée avec l’intention de nuire à l’employeur, et doit exprimer de façon claire et non équivoque votre volonté de mettre…

Choisir une complémentaire santé

Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ? C’est un contrat qui a pour objet de prendre en charge tout ou partie des dépenses de santé non couvertes par l’Assurance maladie, concernant la maladie, l’accident et la maternité. Le nom de “mutuelle” est trompeur, car il existe en fait trois types d’organismes qui…

La sécurité sociale étudiante

…de maladie et de maternité. Cela est valable pour l’étudiant et ses éventuels ayants droit : conjoint, concubin, partenaire de Pacs, enfant, personne à charge. C’est la mutuelle étudiante qui se charge des remboursements. La couverture peut être maintenue pendant un an à compter de la fin des études, c’est-à-dire…

Contrat et convention collective

…est nécessaire pour signer un avenant. Si vous le refusez, votre employeur peut renoncer à modifier le contrat ou décider de le rompre. Suspension et rupture du contrat de travail Le contrat peut être suspendu soit du fait du salarié (maladie), maternité ou adoption, accident du travail, congés, etc.), soit…

Se préparer

Tout au long de votre vie professionnelle Il est important de conserver, tout au long de sa vie, certains documents : bulletins de salaire, contrats et certificats de travail, relevés d’indemnités journalières de la Sécurité sociale pour maladie, accident du travail ou maternité, documents relatifs aux enfants à charge (notamment…

Arrêt maladie : démarches

…maladie d’au moins 30 jours ou un congé de maternité, vous devez passer une visite médicale de reprise. Elle est organisée par votre employeur dans les 8 jours qui suivent votre retour dans l’entreprise. Le médecin du travail donne son avis sur votre aptitude à reprendre votre poste et, si…