Le compte personnel de prévention de la pénibilité

nuit le travail en équipes successives alternantes le travail répétitif Des points qui comptent ! Le principe de base du C3P est simple. Une année d’exposition à un facteur de pénibilité apporte 4 points au compte du salarié. Une année d’exposition à plusieurs facteurs de pénibilité en apporte 8. Si…

Découvrez le compte personnel d’activité (CPA) !

accompagner dans votre projet d’entrepreneuriat, … Au-delà d’un accès direct à vos droits, votre compte CPA vous permet d’accéder à des services en ligne qui faciliteront toutes vos démarches professionnelles : recherche de métier, de formation, consultation des bulletins de paie… Pour plus d’informations, rendez-vous vite sur le site moncompteactivite.gouv.fr….

Politique de confidentialité

…contact Pour toute problématique écrivez à : dpo@chorum.fr Cookies Si vous avez un compte et que vous vous connectez sur ce site, un cookie temporaire sera créé afin de déterminer si votre navigateur accepte les cookies. Il ne contient pas de données personnelles et sera supprimé automatiquement à la fermeture…

Comprendre la réforme de la formation professionnelle

…l’entretien, ce document vous donnera toutes les clés pour le réussir.   Le compte personnel de formation (CPF) Le CPF a remplacé le DIF au 1er janvier 2015. Ce compte personnel vous permet d’acquérir des heures de formation utilisables pendant toute votre vie professionnelle. Chaque année, le compte CPF d’un…

Les différentes ruptures du contrat de travail

…vers un autre PERCO chez un nouvel employeur. Votre éventuel compte épargne temps ou CET pourra donner lieu à une monétisation, la somme étant versée à la fin du contrat de travail ou consignée à la Caisse des dépôts et consignations. Vous pourrez débloquer ce compte à tout moment soit…

Formation professionnelle : des droits pour tous les salariés

…de formation utilisables pendant toute leur vie professionnelle. Chaque année, le compte CPF d’un salarié est crédité d’un certain nombre d’heures par l’intermédiaire de l’employeur. Ce nombre d’heures est variable suivant la nature du contrat et le temps travaillé. Le titulaire du compte conserve les heures créditées, même en cas…

Les rythmes de travail décalés

…empêchent de mener « une vie normale ». Le risque est alors de vous isoler socialement et familialement. Pour pallier cela, il est nécessaire de trouver des solutions alternatives qui prendront en compte vos contraintes horaires de travail : Aménagez-vous des temps dédiés où vous serez disponible pour votre conjoint…

Cumuler plusieurs emplois

L’obligation de loyauté Vous devez respecter une obligation de loyauté envers votre employeur. Par exemple, si vous êtes employé d’un organisme d’aide à domicile, vous ne pouvez pas démarcher ses clients afin de travailler pour eux à votre compte. La clause d’exclusivité Le cumul peut être rendu impossible soit par…

Les solutions de prêt

Prévoir un budget global Pour savoir combien emprunter, encore faut-il savoir combien il va falloir payer, et si vous en avez les moyens. Il faut donc ajouter au prix de vente ou de construction des frais qui varient selon la nature de l’achat. Il faut en premier lieu compter ce…